有給休暇取得推進
自分の誕生日、家族の誕生日、ふるさと帰省、学校行事、リフレッシュなどによる積極的な有給取得を推進しております。
在宅勤務制度
弊社ではコロナウイルス以前から、在宅勤務制度を設け、時代に即したフレキシブルなワークスタイルを導入しております。
各種手当・慶弔見舞金
出張の多い弊社では、出張ごとに支給される出張手当のほかにも、「結婚」「出産」「入院」等の事由に該当した場合に、皆様の負担を少しでも軽減できるよう、祝い金・見舞金をお渡ししています。
社員旅行
弊社では毎年一回、社員旅行に行きます。そして、その行き先は忘年会での大プレゼン大会によって決定されます。部署ごとに行きたい場所を決め、プレゼン資料を作り、当日になぜそこに行きたいのか、その場所の魅力をみんなにプレゼンします。そして最後はみんなで行きたい場所を投票し、行き先が決定します。そのようなプロセスを経て決定した社員旅行は毎年大盛り上がりです。
